北陸プラントサービス株式会社

募集要項

2027年　大学（院）卒・高専卒・短大卒・専門卒

応募資格
  • 2027年3月に募集対象学科を卒業または修了する見込みの方
  • 入社までに普通自動車免許を取得する方
募集人数
  • 機械技術職、電気技術職、設計・積算業務／計16名
職務内容

火力、原子力発電所をメインとする各種プラント内のボイラー、タービン等といった電気を作るための主要な機械設備の保守・メンテナンスを行っていただきます。スケールの大きな機械設備の保守・メンテナンスは、協力会社と共に作業を行います。機械設備を分解・点検検査し組立後、その設備が正常に機能するのを見届けたときには、とてもやりがいを感じられます。
募集対象学科 文理不問
初任給
（2026年4月実績）
大学院卒 ： 242,400円
大学卒 ： 241,000円
高専卒 ： 220,000円
短大卒 ： 208,700円
専門卒 ： 208,700円
試用期間 3ヶ月（労働条件変更なし。）
昇給 年1回（4月）　定期昇給制度あり
賞与 年3回（6月、12月、3月）　2025年度実績：5.06か月
通勤費 全額支給（当社規定による）
退職金 退職金制度有（勤続2年目から適用）
勤務地 【富山県】本社、工事センター、富山事業所、新港事業所
【石川県】七尾事業所、志賀事業所
【福井県】敦賀事業所
部所異動は、本人のスキルアップを目的として、本人の意思を聞きつつ3～5年の目安で行われます。
勤務時間 1）8時00分～17時00分（休憩時間：12時～13時）
2）8時30分～17時30分（休憩時間：12時～13時）
勤務地により1），2）のいずれかの勤務時間となります。　変形労働時間制　有
休日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、会社定例休日
休暇 年次有給休暇（勤続1年目15日、勤続2年目から20日、半日休暇制度・時間単位休暇制度有）
特別休暇（リフレッシュ5日、夏季冬季5日、慶弔休暇等）
加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
福利厚生
  • 出産・育児支援（育児休業制度・短時間勤務制度・時差出勤制度等）
  • 住宅・生活支援（社宅・単身寮、貸付金制度）
  • 財産形成（財形貯蓄制度、財形給付制度）
  • 災害救済（慶弔贈与金制度）
  • 年功慰労金および年功慰労休暇
  • 通信教育・資格取得支援（各種助成金、資格取得祝金制度）
  • 従業員持株会
教育制度
  • 研修制度：新入社員教育（入社2ヶ月間、研修施設で教育)、基礎技能教育(配属後3年間の繰り返し教育)、中堅社員教育など
  • 資格取得祝金制度：会社指定の資格を取得した場合、祝金を支給
  • 通信教育制度：受講料の75～90％を助成金として支給

応募資格
  • 2027年3月に募集対象学科を卒業または修了する見込みの方
  • 入社までに普通自動車免許を取得する方
募集人数
  • 機械技術職、電気技術職、設計・積算業務／計16名
職務内容

火力、原子力発電所をメインとする各種プラント内の至る所にある、各種電気設備、自動制御装置や計装設備などの試験検査、保守点検を行っていただきます。様々な種類の電気・計装設備を点検検査し、その設備が再び、発電所で正常に機能することを見届けたときには、とてもやりがいを感じられます。
募集対象学科 文理不問
初任給
（2026年4月実績）
大学院卒 ： 242,400円
大学卒 ： 241,000円
高専卒 ： 220,000円
短大卒 ： 208,700円
専門卒 ： 208,700円
試用期間 3ヶ月（労働条件変更なし。）
昇給 年1回（4月）　定期昇給制度あり
賞与 年3回（6月、12月、3月）　2025年度実績：5.06か月
通勤費 全額支給（当社規定による）
退職金 退職金制度有（勤続2年目から適用）
勤務地 【富山県】本社、工事センター、富山事業所、新港事業所
【石川県】七尾事業所、志賀事業所
【福井県】敦賀事業所
部所異動は、本人のスキルアップを目的として、本人の意思を聞きつつ3～5年の目安で行われます。
勤務時間 1）8時00分～17時00分（休憩時間：12時～13時）
2）8時30分～17時30分（休憩時間：12時～13時）
勤務地により1），2）のいずれかの勤務時間となります。　変形労働時間制　有
休日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、会社定例休日
休暇 年次有給休暇（勤続1年目15日、勤続2年目から20日、半日休暇制度・時間単位休暇制度有）
特別休暇（リフレッシュ5日、夏季冬季5日、慶弔休暇等）
加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
福利厚生
  • 出産・育児支援（育児休業制度・短時間勤務制度・時差出勤制度等）
  • 住宅・生活支援（社宅・単身寮、貸付金制度）
  • 財産形成（財形貯蓄制度、財形給付制度）
  • 災害救済（慶弔贈与金制度）
  • 年功慰労金および年功慰労休暇
  • 通信教育・資格取得支援（各種助成金、資格取得祝金制度）
  • 従業員持株会
教育制度
  • 研修制度：新入社員教育（入社2ヶ月間、研修施設で教育)、基礎技能教育(配属後3年間の繰り返し教育)、中堅社員教育など
  • 資格取得祝金制度：会社指定の資格を取得した場合、祝金を支給
  • 通信教育制度：受講料の75～90％を助成金として支給

応募資格
  • 2027年3月に募集対象学科を卒業または修了する見込みの方
  • 入社までに普通自動車免許を取得する方
募集人数
  • 機械技術職、電気技術職、設計・積算業務／計16名
職務内容

各種プラント設備機器、配管、電気・計装設備等据付工事に関する設計業務分野を取込み事業の拡大を図るため、各種プラント設備の新規設備のCADを用いた据付図面作成、工事施工計画などの業務を行っていただきます。
スケールの大きなプラントの設備の中で、自分が作成した設計図通りに完成した設備を見ると、とてもやりがいを感じられます。
募集対象学科 文理不問
初任給
（2026年4月実績）
大学院卒 ： 242,400円
大学卒 ： 241,000円
高専卒 ： 220,000円
短大卒 ： 208,700円
専門卒 ： 208,700円
試用期間 3ヶ月（労働条件変更なし。）
昇給 年1回（4月）　定期昇給制度あり
賞与 年3回（6月、12月、3月）　2025年度実績：5.06か月
通勤費 全額支給（当社規定による）
退職金 退職金制度有（勤続2年目から適用）
勤務地 【富山県】本社、工事センター、富山事業所、新港事業所
【石川県】七尾事業所、志賀事業所
【福井県】敦賀事業所
部所異動は、本人のスキルアップを目的として、本人の意思を聞きつつ3～5年の目安で行われます。
勤務時間 1）8時00分～17時00分（休憩時間：12時～13時）
2）8時30分～17時30分（休憩時間：12時～13時）
勤務地により1），2）のいずれかの勤務時間となります。　変形労働時間制　有
休日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、会社定例休日
休暇 年次有給休暇（勤続1年目15日、勤続2年目から20日、半日休暇制度・時間単位休暇制度有）
特別休暇（リフレッシュ5日、夏季冬季5日、慶弔休暇等）
加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
福利厚生
  • 出産・育児支援（育児休業制度・短時間勤務制度・時差出勤制度等）
  • 住宅・生活支援（社宅・単身寮、貸付金制度）
  • 財産形成（財形貯蓄制度、財形給付制度）
  • 災害救済（慶弔贈与金制度）
  • 年功慰労金および年功慰労休暇
  • 通信教育・資格取得支援（各種助成金、資格取得祝金制度）
  • 従業員持株会
教育制度
  • 研修制度：新入社員教育（入社2ヶ月間、研修施設で教育)、基礎技能教育(配属後3年間の繰り返し教育)、中堅社員教育など
  • 資格取得祝金制度：会社指定の資格を取得した場合、祝金を支給
  • 通信教育制度：受講料の75～90％を助成金として支給

応募資格
  • 2027年3月に募集対象学科を卒業または修了する見込みの方
  • 入社までに普通自動車免許を取得する方
募集人数
  • 5名
職務内容
  • 安全・品質管理業務 ： プラント設備の保守メンテナンスにおける安全管理と品質の確保を中心に、現場全体を円滑に進めるためのマネジメントを行います。
    「安全パトロールの実施」「施工手順の確認や品質チェック」などを通じて、現場で働く人々の安全衛生の維持に取り組むととも に、社員一人ひとりの健康管理にも配慮しながら、安心して働ける環境づくりを支えます。
    文理不問で活躍できるフィールドで、プラント設備の現場を基本から支える責任とやりがいを実感できる業務です。
  • 放射線管理業務 ： 原子力発電所における放射線管理業務は、発電所内で働く人の安全を守るために欠かせない重要な役割を担っています。放射線量の測定や作業環境の点検、作業員の被ばく管理などを通じて、安全で安心できる職場環境を維持します。専門知識は入社後の研修で基礎から身につけられるため、文理不問で活躍できるフィールドで、社会インフラを支える責任とやりがいを実感できる業務です。
募集対象学科 文理不問
初任給
（2026年4月実績）
大学院卒 ： 242,400円
大学卒 ： 241,000円
高専卒 ： 220,000円
短大卒 ： 208,700円
専門卒 ： 208,700円
試用期間 3ヶ月（労働条件変更なし。）
昇給 年1回（4月）　定期昇給制度あり
賞与 年3回（6月、12月、3月）　2025年度実績：5.06か月
通勤費 全額支給（当社規定による）
退職金 退職金制度有（勤続2年目から適用）
勤務地 【富山県】本社、工事センター、富山事業所、新港事業所
【石川県】七尾事業所、志賀事業所
【福井県】敦賀事業所
部所異動は、本人のスキルアップを目的として、本人の意思を聞きつつ3～5年の目安で行われます。
勤務時間 1）8時00分～17時00分（休憩時間：12時～13時）
2）8時30分～17時30分（休憩時間：12時～13時）
勤務地により1），2）のいずれかの勤務時間となります。　変形労働時間制　有
休日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、会社定例休日
休暇 年次有給休暇（勤続1年目15日、勤続2年目から20日、半日休暇制度・時間単位休暇制度有）
特別休暇（リフレッシュ5日、夏季冬季5日、慶弔休暇等）
加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
福利厚生
  • 出産・育児支援（育児休業制度・短時間勤務制度・時差出勤制度等）
  • 住宅・生活支援（社宅・単身寮、貸付金制度）
  • 財産形成（財形貯蓄制度、財形給付制度）
  • 災害救済（慶弔贈与金制度）
  • 年功慰労金および年功慰労休暇
  • 通信教育・資格取得支援（各種助成金、資格取得祝金制度）
  • 従業員持株会
教育制度
  • 研修制度：新入社員教育（入社2ヶ月間、研修施設で教育)、基礎技能教育(配属後3年間の繰り返し教育)、中堅社員教育など
  • 資格取得祝金制度：会社指定の資格を取得した場合、祝金を支給
  • 通信教育制度：受講料の75～90％を助成金として支給

採用までの流れ

  1. STEP 1

    会社説明会

  2. STEP 2

    エントリー

  3. STEP 3

    エントリーシートの提出、SPI3の受験

  4. STEP 4

    一次面接

  5. STEP 5

    最終面接

  6. STEP 6

    内定

STEP 1

会社説明会

会社概要や労働条件等の説明を行い意見交換を行います。
日程や詳細について、詳しくはマイナビをご覧いただきご予約してください。

  • ※会社説明会は採用の必須条件ではありません。

STEP 2

エントリー

電話、お問い合わせフォーム、マイナビからご応募ください。（随時受付）
後日、こちらから詳細案内をさせていただきます。

STEP 3

エントリーシートの提出、SPI3の受験

期限内に、エントリーシートの提出とSPI3の受験をお願いいたします。
エントリーシートは、マイナビ上のシステムを用いております。概ね、一次面接の1週間前程度までを提出期限として依頼しております。SPI3は、エントリーを確認次第、SPI受験用URLを送付いたします。期限内に回答をお願いいたします。

STEP 4

一次面接

対面または、Zoomにて面接を行います。
合否は、電話とメールでお伝えします。（目安：1週間〜10日）

一次面接に合格された方

合格された方は、最終面接の約1週間前までに下記の書類の送付をお願いいたします。

  • 履歴書（市販のもので可、至近3か月以内の顔写真貼付）
  • 卒業見込証明書
  • 成績証明書
  • 推薦状（任意）
  • ※提出いただいた書類は、採用選考以外の目的には利用いたしません。ただし、返却いたしませんのでご了承ください。

STEP 5

最終面接

対面にて面接を行います。（交通費は、当社規定により支給いたします。）
合否は、電話またはメールでお知らせし、正式な通知として郵送でも通知します。（目安：1週間〜10日）