北陸プラントサービス株式会社

数字で見る北プラ

当社をより知っていただくために、様々な情報を数字でまとめました。（2025年度実績）

  • 年齢構成 〜20歳2.7% 20歳〜10.7% 30歳〜18.8% 40歳〜16.5% 50歳〜40.5% 60歳〜10.8% 平均年齢46.0歳年齢構成 〜20歳2.7% 20歳〜10.7% 30歳〜18.8% 40歳〜16.5% 50歳〜40.5% 60歳〜10.8% 平均年齢46.0歳
  • 男女比率 従業員数568名 男性92.2% 女性7.8%男女比率 従業員数568名 男性92.2% 女性7.8%
  • 有給取得日数14.1日（年間）有給取得日数 14.1日（年間）
  • 年間休日数 140.6日（年間） 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始年間休日数 140.6日（年間） 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始
  • 年次有給休暇 入社1年目15日 入社後すぐに15日付与（2年目から20日） 半日・時間単位休暇制度あり年次有給休暇 入社1年目15日 入社後すぐに15日付与（2年目から20日） 半日・時間単位休暇制度あり
  • 特別休暇 年度内 計11日 リフレッシュ5日、夏季冬季5日、会社定例休日1日、慶弔休暇等特別休暇 年度内 計11日 リフレッシュ5日、夏季冬季5日、会社定例休日1日、慶弔休暇等
  • 賞与 5.06か月 年3回（6月、12月、3月）賞与 5.06か月 年3回（6月、12月、3月）
  • 平均残業時間 月平均10.7時間平均残業時間 月平均10.7時時間
  • 新卒採用者の定着率 95.7% 2023年度〜2025年度入社の新卒採用者（高卒採用者を含む）新卒採用者の定着率 95.7% 2022年度〜2024年度入社の新卒採用者（高卒採用者を含む）
  • 新卒採用直近3年の男女比率 男性78.3% 女性21.7% 2023年度〜2025年度入社の新卒採用者における割合（高卒採用者を含む）新卒採用直近3年の男女比率 男性78.3% 女性21.7% 2023年度〜2025年度入社の新卒採用者における割合（高卒採用者を含む）
  • 育休取得実績 男性16名 対象者：18名 女性0名 対象者：0名 （2025年4月～2026年4月までの対象者） 育児のための「時間短縮勤務制度」利用実績あり育休取得実績 男性16名 対象者：18名 女性0名 対象者：0名 （2025年4月～2026年4月までの対象者）育児のための「時間短縮勤務制度」利用実績あり
  • 社宅の利用料 近隣賃貸物件 家賃のおよそ50%補助 社宅の利用料 近隣賃貸物件 家賃のおよそ50%補助