北陸プラントサービス株式会社

数字で見る北プラ

当社をより知っていただくために、様々な情報を数字でまとめました。（2024年度実績）

  • 年齢構成 〜20歳1.9% 20歳〜13.5% 30歳〜18.0% 40歳〜21.1% 50歳〜35.0% 60歳〜10.5% 平均年齢44.7歳年齢構成 〜20歳1.9% 20歳〜13.5% 30歳〜18.0% 40歳〜21.1% 50歳〜35.0% 60歳〜10.5% 平均年齢44.7歳
  • 男女比率 従業員数588名 男性92.3% 女性7.7%男女比率 従業員数588名 男性92.3% 女性7.7%
  • 有給取得日数14.3日（年間）有給取得日数 14.3日（年間）
  • 年間休日数 139.9日（年間） 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始年間休日数 124日（年間） 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始
  • 年次有給休暇 入社1年目15日 入社後すぐに15日付与（2年目から20日） 半日・時間単位休暇制度あり年次有給休暇 入社1年目15日 入社後すぐに15日付与（2年目から20日） 半日・時間単位休暇制度あり
  • 特別休暇 年度内 計12日 リフレッシュ5日、夏季冬季5日、会社定例休日1日、慶弔休暇等特別休暇 年度内 計12日 リフレッシュ5日、夏季冬季5日、会社定例休日1日、慶弔休暇等
  • 賞与 4.76か月 年2回（6月、12月）賞与 4.76か月 年2回（6月、12月）
  • 平均残業時間 月平均12.6時間平均残業時間 月平均12.6時間
  • 新卒採用者の定着率 92.0% 2022年度〜2024年度入社の新卒採用者（高卒採用者を含む）新卒採用者の定着率 92.0% 2022年度〜2024年度入社の新卒採用者（高卒採用者を含む）
  • 新卒採用直近3年の男女比率 男性90.3% 女性9.7% 2021年度〜2023年度入社の新卒採用者における割合（高卒採用者を含む）新卒採用直近3年の男女比率 男性90.3% 女性9.7% 2021年度〜2023年度入社の新卒採用者における割合（高卒採用者を含む）
  • 育休取得実績 男性4名 対象者：8名 女性1名 対象者：0名 （2024年4月～2025年4月までの対象者） 育児のための「時間短縮勤務制度」利用実績あり育休取得実績 男性4名 対象者：8名 女性1名 対象者：0名 （2024年4月～2025年4月までの対象者） 育児のための「時間短縮勤務制度」利用実績あり
  • 社宅の利用料 近隣賃貸物件 家賃のおよそ50%補助 社宅の利用料 近隣賃貸物件 家賃のおよそ50%補助